Cubos
Try and Hire

Teste desenvolvedores antes de contratar definitivamente

Conte com a experiência e expertise da Cubos em selecionar e desenvolver talentos e tenha um time qualificado e alinhado às suas necessidades.

Contratar pessoas desenvolvedoras é difícil. Mas pode ser mais eficiente.

Com o Try and Hire, você tem segurança e assertividade na contratação. 

Conte com nossa experiência e expertise em formação de profissionais de tecnologia e não perca tempo e recursos com contratações incorretas. Você define os parâmetros e nós, além de selecionar, capacitamos os profissionais para atender às suas necessidades.

Devs
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BackEnd

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Mobile

Analistas de Qualidade

Como funciona o Try and Hire?

1

Alinhamento

Definição de conhecimentos, habilidades, competências e proposta salarial.

2

Seleção

Hunting de talentos com habilidades e competências técnicas alinhadas à proposta.

3

Try

Período de teste em que os profissionais atuam na sua empresa. Oferecemos equipamentos, realizamos onboarding completo, análises de desempenho e mentorias.

4

Hire

Finalizado o período de avaliação, sua empresa faz a contratação.

E mais

Capacitações técnicas e de soft skills de acordo com nível de senioridade

Análise de fit cultural com sua empresa durante período de teste

Flexibilidade e agilidade para substituições durante período de experimento

Critérios de diversidade: mulheres, pessoas negras, LGBTQ+, 50+ e PCDs

Empresas que apostam no Cubos Try and Hire

Try and Hire é a melhor opção para você que

Busca profissionais capacitados tecnicamente e alinhados às necessidades da empresa.

Deseja mais segurança e assertividade ao contratar desenvolvedores.

Precisa gerir o orçamento de contratação de forma mais eficaz.

Compare com outros formatos de contratação

Try and Hire

Time interno

Freelancers

Outsourcing

Flexibilidade de mudança

Integração total com o negócio

Jornada de longo prazo

Formação e desenvolvimento

Economia com equipamentos

Try and Hire

Flexibilidade de mudança

Integração total com o negócio

Jornada de longo prazo

Formação e desenvolvimento

Economia com equipamentos

Time interno

Flexibilidade de mudança

Integração total com o negócio

Jornada de longo prazo

Formação e desenvolvimento

Economia com equipamentos

Freelancers

Flexibilidade de mudança

Integração total com o negócio

Jornada de longo prazo

Formação e desenvolvimento

Economia com equipamentos

Outsourcing

Flexibilidade de mudança

Integração total com o negócio

Jornada de longo prazo

Formação e desenvolvimento

Economia com equipamentos

Planos

Pleno

Testamos e desenvolvemos profissionais que possuem experiência no mercado.

Tenho interesse

Sênior

Testamos e desenvolvemos profissionais com mais anos de experiência técnica.

Tenho interesse

Tech Leader

Capacitamos profissionais tecnicamente experientes em competências de liderança.

Tenho interesse

CTO

Formamos profissionais tecnicamente experientes em soft skills e gestão e acompanhamos sua transição para o C‑level.

Tenho interesse

Conheça histórias que ajudamos a construir

Ainda tem dúvidas? Confira nossa FAQ

Como é feita a seleção de profissionais?

Você pode escolher entre deixar a seleção com a gente ou recrutar os profissionais e depois encaminhá-los para nós.

É possível trocar profissionais durante o período de teste?

Sim. Caso seja necessário fazer substituições de profissionais por não serem compatíveis com os desafios da empresa, é possível fazer a mudança rapidamente.

Quanto tempo dura o período de teste?

O tempo mínimo de duração do período de teste varia de acordo com o perfil desejado, mas pode ser estendido a depender da necessidade da empresa.

Quais atividades são desenvolvidas pelo profissional durante o período de teste?

O profissional desenvolve atividades para sua empresa e responde à sua liderança, como qualquer outro colaborador.

E qual o papel de vocês durante o período de teste?

Nós acompanhamos o desempenho profissional e realizamos capacitações e mentorias. Também ficamos responsáveis pelo pagamento de salários e benefícios.

Como é feita a contratação após o período de teste?

Com o fim do período de Try e a aprovação do profissional, sua empresa realiza a contratação da mesma forma como faz com qualquer outro colaborador.

Quer saber mais sobre o Cubos Try and Hire?

Vamos bater um papo e falar de negócios

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